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Chez ProContact, c'est avec un approche humaine et professionnelle que nous traitons votre dossier de candidature. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux candidats afin de relever des mandats stimulants dans de grandes organisations. Nos valeurs durant tout le processus de recrutement sont l'intégrité, la confidentialité, l'efficacité ainsi que la transparence.
Nous recherchons principalement les profils suivants:
- Administrateur de base de données (DBA)
- Administrateur Réseau
- Administration de systèmes
- Analyste TI
- Développement
- Gestion / Direction
- Technicien informatique
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- Tous les postes offerts
Comment faire un bon CV
Guide d'élaboration d'un curriculum vitae spécifique aux domaine des TICComment votre dossier est évaluer
L'analyse des candidatures est mené par une équipe de conseillers(ères) en recrutement qualifiée et expérimentée. Ces conseillers(ères) vont tenter de décrypter toutes vos connaissances et compétences afin de bien saisir votre valeur, tant au niveau du tri des CV qu'au niveau de l'entrevue.
Une fois l'entrevue passé, les conseillers(ères) sont responsable du suivi des dossiers des candidats et seront à l'affût de toute opportunité cadrant avec les profils de nos candidats.
Si nous n'avons pas de poste correspondant aux qualifications des perles que nous dénichons, les conseillers(ères) préparent mensuellement des listes de diffusion afin de susciter l'intérêt de nos clients et ainsi offrir de nouveaux défis à nos candidats à haut potentiel.
Conseils d'entrevue
Guide d'éléments à suivre pour vous préparer à une entrevue d'emploi.Liens utiles
- Comité sectoriel de Main-d'oeuvre en TIC
- Pour les jeunes diplômés
- Guide choisir : Référencement des programmes d'études collégiaux et universitaires
- Lois et règlements pour les travailleurs autonomes



